1、项目经理。3---4人；要求：男性，年龄25---45岁，身体健康，有团队意识和吃苦创新精神，会协调关系，熟悉工程作业流程，熟悉项目的质量、成本、进度控制，熟悉合同、安全、信息管理，业主监管、质量监督、竣工验收等程序。有2年以上工作经历、业绩突出、离家近者优先。薪酬待遇：试用期3个月内，每月薪酬3000元，试用期满，经考核正式聘用者，每月薪酬不低于5000元。
2、施工员。3---5人；要求：男性，年龄20---45岁，身体健康，能吃苦耐劳，熟悉公司经营范围内某项施工现场管理程序，能统筹安排人机作业，会按图纸组织施工，有良好的沟通协调能力。社会青年及行业大中专院校毕业生均可报名应聘，离家近者优先。薪酬待遇：试用期3个月内，有工作经验的社会青年每月薪酬2000元；大中专院校毕业生每月薪酬1500元。试用期满，经考核正式聘用者，每月薪酬不低于3500元。
3、技术员。3---5人；要求：男性，年龄20---40岁，身体健康，有创业奉献精神，熟悉公司经营范围内的某项业务，能编制项目施工方案、质量保证计划，会协调攻克技术难题。社会青年及行业大中专院校毕业生均可报名应聘，离家近者优先。薪酬待遇：试用期3个月内，有工作经验的社会青年每月薪酬2000元；大中专院校毕业生每月薪酬1500元。试用期满，经考核正式聘用者，每月薪酬不低于3500元。
4、工地会计。3人；要求：男性，年龄20---40岁，身体健康，善于吃苦，有原则性，熟悉财务管理规定，会做帐目，对办公软件使用熟练。有会计证和离家近者优先。薪酬待遇：试用期3个月内，有工作经验的社会青年每月薪酬2000元；大中专院校毕业生每月薪酬1500元。试用期满，经考核正式聘用者，每月薪酬不低于3500元。
另外，公司还为聘用员工免费提供食宿，为符合办理社会保险条件的员工办理社会保险，每年为聘用员工购买意外保险。